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方案规划，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增添43万人，而明年卒业生人数预计再翻新高。在搜刮引擎搜寻“人人长老师就业”能够看到，从两头到地方，各级党委和当局都把大先生就业事情摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，相继面向卒业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”办法、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”企图、已经离校未就业毕业生专场应聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校对于从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为年夜先生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为扶助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高品质就业，多所高校致力言论：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-实习-任命”快速通道；地方财经大学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向开掘岗位并举行“小而精”专场应聘；北京交通大学更设立专项奖励金，疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的练习期满，经过问难考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时间，正是大局部应届结业生方才开端秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动。北京科技年夜学就业辅导中间副主任胡琳茹示知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深上天懂患上先生；另一方面，学生也希望有机遇去企业实地不雅赏，而高校本身也在开展访企拓岗流动。在此配景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，明白各方就业需要。该校失业指导服务核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够在练习后取得企业发放的登科关照书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告知北青报记者，学院致力织密校企协作收集，依托学院“企业行”举动踊跃拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的合作接洽，削减老师实习就业岗亭机会，让门生走进合作企业开展研学研行，拓宽先生视野，提升学生职业素质以及就业能力。经过校友接洽、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立练习实际基地，为学生练习就业供应有力反对于。 杨中英介绍，学院还建设了优良店主单元名录，动态维护互助企业数据库，发展校友所在企业定向推荐。在鼓动以及催匆匆毕业生踊跃参预学校举办的双选会基本上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘举动，进步校园招聘流动实效。 中国人民年夜学正在拓宽失业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科业余特点举办年夜量应聘活动，挖掘定向待业岗位。北青报记者认识到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单位410余家，为结业生定向挖掘待业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特征，共举行180余场招聘举动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会老师5900余人次。学校还注重维护对靠近百家先锋人才就业练习实际基地，将更多适配性高的优良单位纳入竞争范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真常识、硬身手。 胡云是北京交通大学前往下层失业的学生代表之一。近些年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交大师长西席所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项舆论”路程路线，实现对于西部地区全掩盖，指导各学院聚焦学科业余特征以及地区产业开展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联结培育重点领域急需紧缺人才以及拔尖立异人才、共建实习实践基地，着力晋升结业生效劳西部地区经济社会成长的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、前往基层就业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域待业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，停止下层任务练习营。2024届，基层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发明，随关照书一块儿寄来的另有一份《2025大门生职业生长自助手册》，让他颇为意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校不雅念到，就业工作不能只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一回生入校时最先抓起，辅助师长教师及早了解本身的业余、尽早企图未来的职业生涯。 吴紫涵在操持新生报得手续后发明，本人以及所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余缺少晓患上，而且退学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快理解本人的业余及相关职业，对于年夜门生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指点类课程，蕴含生涯布局、就业指点、职业能力专题提拔、守业教育等外容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，乃至从新生入校军训时就最先了。胡琳茹告知北青报记者，学校在复活军训时推出了“重生体验日”运动，让新生用半小时年光体验大学四年的生涯，并对未来发展做出挑选。有的同学选择了继续深造，但在体验后发明其实不适宜自己。在她眼里，比起提升先生求职威力，高校在帮他们建立准确的职业看法中起的感化更加重要。比如现在一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了成就，高校应该增强引诱，让门生看赴任别职业挑选的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与待业指示》贯通本科四年，依据不同学年学生的生涯猜疑展开系统的课程进修。课程以外，学校还发展更有针对性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面盘绕式处理学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供给合用技能培训。胡琳茹就经常接到门生咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校没有能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后就业处事”小程序上线，专门为已经离校、未就业的毕业生延续推荐针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学毕业生一旦管理离校手续就成了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教诲部高校毕业生待业效劳司相干负责人克日指出，以落后一步做好离校未待业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业效劳范畴，做到“离校不休线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜弟子就业效劳平台内，其特点是能够结合毕业生的教导背景、业余本领、求职欲望等集体信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公众号推送，将一直持续到今年岁尾，结业生需要关注该大众号。别的，寒假以来，国家24365大先生失业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区应聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指导以及动员下，在京高校在效劳离校结业生方面也努力作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非结业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，而后与卒业生约按时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技大学本国语学院就业兼任老师孙雅楠重视到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，假如能进口试，我们可以通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍，凑合已经离校未就业的门生，北科大在昔时12月31日以前，各院系就业教师每周都会和他们联系，询问其求职希望并同步给他们就业消息。现在，一些已经结业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些结业熟手里有适宜的任务时机还会请她推荐学弟学妹。 中间财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业意向的老师，会建设特地的撑持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校师长教师，凭据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场雇用会、三方协议支付或更换等供给便捷。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
正如我们所见，对于于，中新网9月30日电 据工信部网站动态，2025年1—8月，我国电子信息制作业花费快速增加，出口有所回落，效益牢固向好，投资增速下滑，行业部分发展态势杰出。 生产快速增进 1—8月，范围以上电子信息发明业增加值同比增长10.8%，增速离别比同期产业、高技术制造业高4.6个以及1.3个百分点。8月份，范围以上电子信息制作业增加值同比增长9.9%。主要产品中，手机产量9.61亿台，同比降落4%，其中智...
其实，针对，国庆中秋假期，北京市文化和游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特性文旅活动，并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的洪亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及游览局精心梳理城市红色影象，勾通起那些承载着...
长江三峡通航管理局最新统计数据显示，2025年前三季度，三峡枢纽累计通过船舶32018艘次，同比增长4.03%，累计通过量达1.28亿吨，同比增长11.15%；葛洲坝枢纽累计通过船舶33998艘次，同比增长5.2%，累计通过量达1.32亿吨，同比增长11.49%；共保障3330.45万吨民生物资过坝，持续为长江黄金水道效益发挥和沿江地方经济发展注入强劲动力。--> 同时，旅游热度持续攀升，前三季度三峡枢纽累计通过旅客48.61万人次，同比增长17.28%；葛洲坝枢纽累计通过旅客146.92万人次，同比增长15.07%。 (总台记者 倪晶依 向林) 【编辑:张令旗】
很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检查一次血压、血糖和血脂，肥胖人群则每3个月检查一次。 女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。 男性35岁以后，每1至2年增加前列腺检查。 40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点 40—50岁年龄段是“健康高危期”，心血管疾病风险增加，必须关注心脏问题；同时，这个年龄段，癌症发病逐渐增多。 专家建议 心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少，可筛查肺癌。 女性重点关注乳腺及妇科疾病，乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌，人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。 男性重点关注胃肠疾病，可根据需要选择做胃肠镜，筛查胃癌、结直肠癌等。 有肿瘤家族史，三代以内亲属有肿瘤病史的人，需要及早体检。 50岁以上人群 骨密度血管是体检重点 50岁开始，人体机能衰退，尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状，就该考虑是否为骨质疏松。另外，还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。 专家建议 50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。 警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变，胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查，如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外，做好眼科检查。 关于体检的误区 你“踩雷”了吗？ 每年体检成了不少人的健康必修课，但有些错误的做法，可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的？怎样才能避开这些坑？我们来一一拆解。 误区一：体检选越贵的项目，效果就越好？ 北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思：不对。不是说越贵的检查项目就越好，要选择适合自己的。比如说影像学检查方面，既要考虑能够发现自己的潜在疾病，也要考虑辐射量，比如说PET-CT，能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病，但是价格昂贵，而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查，所以说在体检过程当中并不适用。 误区二：等身体不适再做体检，行吗？ 解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛：不行，健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现，及时干预。如果身体已经出现不适，往往是疾病已经发展到一定的阶段，这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下，定期去做的常规身体维护的一个项目。 误区三：体检报告看完不用管后续，对吗？ 闫涛：不对，体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一，先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二，对于一些重要的或者说是重大的异常结果，一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】