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从功能角度，来自，中国地动台网正式测定：9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)发生5.6级地震，震源深度10公里。 记者从陇西县理解到，有屋宇倒塌，暂未收到职员伤亡呈文。总台记者已经赶往现场。 (总台记者 王妍 邢博)--> 【编纂:李滋润】
总而言之，数据显示，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增进43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜索“年夜学生失业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及当局都把年夜门生就业工作摆在优先位置。 从往年春招到寒假，再到刚初阶的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业本领提拔“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质待业，各高校对从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向开掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗亭、实现高品质就业，多所高校竭力动作：北京科技年夜学锚定学科特征，组织教师走进重点企业倒退现局口试，打造“访问-实习-任命”疾速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向开掘岗亭并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导卒业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，颠末问难考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取示知书。成果会在9月出炉，而这个时候，恰是年夜部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学失业教导中心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研勾当是三方志愿独特促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解高足；另一方面，先生也希冀偶然机去企业实地参不雅，而高校自身也在生长访企拓岗举止。在此配景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出，由校指点带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，懂患上各方待业需要。该校就业向导效劳中间副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。本年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在实习后取得企业发放的录取见告书。 处所财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的合作联结，增加学生练习就业岗位时机，让老师走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提升门生职业素养以及就业能力。颠末校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相连系的路径，与企业缔造实习理论基地，为学生练习失业供应有力反对。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单位名录，动态保护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。正在鼓励和督匆匆毕业生积极参加黉舍停止的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘举动，遍及校园招聘举动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系拆散学科业余特征举办年夜批招聘举动，挖掘定向就业岗位。北青报记者理解到，中国国民大学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特性，共举行180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于靠近百家前锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局集团无量公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔东南山货感慨：“如果调剂零星再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震惊了胡云，他愈发清楚，扭转故乡需要真学问、硬能力。 胡云是北京交通大学前往下层待业的弟子代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程线路，实现对西部地区全遮盖，批示各学院聚焦学科业余特征以及地区家当发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，推动校企联结培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建实习理论基地，着力提拔毕业生服务西部区域经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、返回基层失业，北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”，学校设立了基层待业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域待业的卒业生，赋予2000-40000元不等额度的资金褒奖。每年评选奋飞奖，停止下层任务训练营。2024届，下层待业人数同比增长33.6%，西部地域就业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业卓著奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业入学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开登科奉告书时发明，随通知书一块儿寄来的另有一份《2025年夜先生职业成长自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校意想到，就业工作没有能只针对于大四门生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一复活入校时劈头抓起，帮忙学生及早了解本身的业余、及早计划将来的职业生活。 吴紫涵在管理新生报到手续后发明，自己以及全部复生一同，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中间主任张博介绍，新生往往对于年夜学专业缺乏领会，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对年夜学生存甚至将来的职业生涯尽早布局。比及退学后，还有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，包含生活布局、就业领导、职业能力专题提拔、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程培养中，以致从更生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让重生用半小常常间体验年夜学四年的生存，并对未来开展做出选择。有的同学挑选了延续深造，但在体验后发明并不适合本身。在她眼里，比起提升师长教员求职才调，高校在帮他们建立正确的职业观念中起的感化更加主要。比方平常一些学生一味求稳考公考编，就是就业看法泛起了问题，高校应当增强疏导，让学生看到分歧职业抉择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，凭据分歧学年学生的生涯迷惑开展系统的课程学习。课程以外，学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，平面环抱式处理先生的生涯疑惑。到了寒暑假，“抢跑设计”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬步履”等举动则为同学们供给实用技巧培训。胡琳茹就每一每接到先生征询，请她协助修改简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教育部“高校毕业生离校后赋闲效劳”小顺序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生持续举荐针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成了“校友”，没有再享受应届毕业生待遇。但教育部高校卒业生就业服务司相关担当人克日指出，以落伍一步做好离校未就业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者重视到，本年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入失业办事范围，做到“离校不停线”。 “高校毕业生离校后待业服务”小顺序的岗亭信息来自国度大门生就业服务平台内，其特点是能够连络结业生的教诲背景、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗亭。这些岗位信息通过学信网平易近众号推送，将始终继续到往年年底，结业生需要存眷该公众号。别的，暑假以来，国度24365大学生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未待业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京区域招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、出产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭类别。 在教导部的向导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”先生失业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非毕业年级门生实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并送达简历后，用人单元能够在线挑选简历，然后与毕业生商定光阴在线视频面试。 异样在寒假里，北京科技大学外国语学院失业专任教师孙雅楠把稳到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校卒业生打去电话：“这个企业的职位以及你角力计算匹配，你感青眼的话能够先看看雇用信息，倘使能进面试，咱们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍，对已经离校未就业的先生，北科大正在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会以及他们分割，询问其求职停顿并同步给他们就业消息。目前，一些曾经经毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业生手里有适宜的任务机遇还会请她推荐学弟学妹。 中间财经年夜学商学院针对已离校但仍有失业意向的学生，会建立特地的支持联系群，将给正在校生的就业信息同步给结业离校学生，依据他们的需要定向举荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或替换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
同时，大概，中新网雅加达10月1日电 (记者 李志全)9月30日，中国驻东盟年夜使侯艳琪正在雅加达举办款待会，隆重庆祝中华国民共以及国建立76周年。东盟秘书长高金洪、各国驻东盟年夜使及区域智库、媒体、企业代表200余人缺席。图为现场高朋共切蛋糕。记者 李志全 摄 侯艳琪致辞先容中国经济社会发展以及周边外交新成就，强调“中国之治”为成长中国家治国理政贡献中国聪慧。中方一直视东盟为周边交际优先偏偏向，愿延续联袂构建更抓紧密...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
今天，中国社会科学院在北京举行冷门、“绝学”研究重大成果发布会，首次集中发布冷门、“绝学”研究领域的14项代表性成果，涵盖甲骨学、简帛学、民族史诗与口头传统、民族古文字释读与研究、梵汉语言对勘与研究、古代地图学、濒危语言研究以及中外文明交流史等多个重要学科方向。--> 这14项成果汇集近10年来冷门、“绝学”研究领域的专著、丛书等，分别是：《英雄史诗与口头传统：〈玛纳斯〉史诗的文本形态及史诗艺人的演唱艺术》《东巴史诗研究》、“梵语文学译丛”(1—12册)、《梵汉对勘与中古译经语法》《“名词动用”与上古汉语名词和动词的语义属性》《殷墟甲骨断代标准评议》《天长纪庄汉墓木牍》《地图史学研究》《羌语方言研究：语音、词汇》《西夏文〈大宝积经〉整理研究集成》第一辑(10册)、《藏文古文献〈拔协〉文本标注与语法研究》《鄂尔浑文回鹘碑铭研究》《伊利汗国的中国文明：移民、使者和物质交流》、“满语文系列教材”(全5册)。 发布会上，中国社会科学院公布《中国社会科学院首批“绝学”、冷门学科资助名录》《中国历史研究院“绝学”学科扶持计划2024 年度、2025 年度资助学科名单》《中国社会科学院大学冷门绝学协同创新研究院设立研究中心名录》，推进有组织科研，系统整合跨学科研究资源，进一步激发研究活力，让冷门、“绝学”化冷为热，真正在全球文明对话中展现中华文化魅力。 (总台央视记者 艾达 张立雷) 【编辑:王琴】