中国百万年前头骨化石改写人类家谱 实证丹尼索瓦人属龙人支系

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数据显现,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比淘汰43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。对于于,数据表现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数估计再翻新高。在搜索引擎搜刮“年夜学生就业”能够看到,从中间到地方,各级党委和政府都把年夜学生就业事情摆正在优先位置。  从往年春招到暑假,再到刚入手动手的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”计划、已离校未就业结业生专场雇用会……为恩赐门生实...。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”能够看到,从中间到中央,各级党委以及政府都把大学生就业工作摆在优先位置。接着,中新网北京9月25日电(记者 左雨晴)今年上半年充电宝发生多起自燃事件,正在9月25日召开的音讯公布会上,市场监禁总局相干担任人先容了召回任务的相关情况。  据市场监管总局品质开展局副局长雷光程介绍,针对多起自燃事变,总局建立充电宝召回督导组赴广东、江苏等地停止督导,组织广东、湖南、北京等11个省(市)市场羁系部分,成长线索排查、缺点盘问访问以及召回任务。在市场监禁部分盘问访问影响下,深圳罗马仕科技无穷公司(...。  从今年春招到暑假,再到刚最先的新学期,教育部出台多项措施,相继面向结业生进行“国聘谈吐”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业能力晋升“双千”计划、已经离校未待业结业生专场招聘会……为扶助师长教师完成高品质失业,各高校对从更生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的待业效劳系统,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。如果,中新网咸宁9月29日电 (胡传林 黄奇峰 刘建平)“中国美丽休闲村落庄”湖北通城内冲古瑶村落完成升级革新后29日正式开门纳客。28日晚,由出名导演刘伯安执导的《瑶望千年·云歌》户外实景剧首演,为景区焕新迎客拉开序幕。通城古瑶村落焕新迎客。刘建平 摄  内冲村座落于湘鄂接壤的药姑山北麓,曾经是古瑶民千家峒聚居地。2025年6月尾,该村落启动周全提档革新,推动8处重点名目建立,涵盖外围IP打造、古街晋级及多业态...。  应届卒业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮忙应届毕业生高效对接优良岗亭、实现高品质就业,多所高校踊跃舆论:北京科技大学锚定学科特征,构造门生走进重点企业开展现场面试,打造“访问-练习-录用”快速通道;中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项处分金,引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度动手,为卒业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,通干预干涉难考核后,他将有能够收到宝钢股分的录取关照书。后果会在9月出炉,而这个时候,正是年夜局部应届毕业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举动。北京科技年夜学就业指点核心副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆成的。一方面,企业盼望能更早、更深上天了解先生;另一方面,先生也心愿有机遇去企业实地不雅赏,而高校自身也在发展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校向导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需要。该校待业领导办事中心副主任胡琳茹引见,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者领会到,去年,19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同砚进入暑期练习中,顺遂的话,他们有能够在练习后取患上企业发放的登科告知书。  中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者,学院主动织密校企合作收集,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资本,增强与专业相关行业以及企业的合作联系,增多学生练习失业岗亭机遇,让门生走进合作企业展开研学研行,拓宽学生视线,提拔学生职业素质以及就业能力。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相拉拢的路径,与企业建立实习实践基地,为学生练习失业供应有力支撑。  杨中英介绍,学院还建立了优质店主单元名录,动态保护单干企业数据库,开展校友所在企业定向推选。在激励以及催促结业生主动参加学校停止的双选会底子上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,前进校园雇用活动实效。  中国群众年夜学在拓宽待业渠道方面看重发挥院系力量,各院系结合学科业余特征举行年夜量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者认识到,中国群众年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,发掘定向就业岗亭1900余个,参会门生5900余人次。黉舍还注重维护对于接近百家先锋人才失业实习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回抵家乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积存的黔西北山货感慨:“要是调理体系再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震荡了胡云,他愈创造白,改变家乡需要真学识、硬能力。  胡云是北京交通年夜学前去下层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗匆匆就业专项舆论”路程路线,实现对于西部区域全掩盖,指导各学院聚焦学科专业特色以及地区产业发展需要,主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽谈对于接,鞭策校企联合培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地,着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会进展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前去下层就业,北京交通年夜学实行“典范示范鼓舞工程”,学校设立了基层就业专项夸奖金,重点对于到西部地区、基层一线、重点畛域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖,举办下层任务训练营。2024届,基层就业人数同比增进33.6%,西部区域就业人数同比增长10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,学校发放处分金60余万元,167逻辑学生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前布局职业退学开端策划  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开及第顾问书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业开展自助手册》,让他很是不测:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,连年来,越来越多高校意想到,就业任务不能只针对大四先生,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,待业要从大一更生入校时开始抓起,赞助学生及早了解自己的业余、及早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在解决重生报到手续后发明,自己和所有新生一起,需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业指导中间主任张博先容,复活常常对大学业余缺乏领会,而且退学一年后就面对大类业余分流,以是学校要帮他们尽快晓患上自己的业余及相关职业,对于年夜学生活乃至未来的职业生活及早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下待业指示类课程,蕴含生涯规划、就业引导、职业能力专题提拔、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  正在北京科技年夜学,职业生活教导融入到本科生全历程培养中,乃至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者,学校在新生军训时推出了“重生体验日”流动,让复活用半小常常间体验年夜学四年的生活,并对于未来发展做出抉择。有的同学选择了连续深造,但在体验后发现并没有适合自己。在她眼里,比起提拔学生求职威力,高校在帮他们建立准确的职业没有雅点中起的感化更为重要。比如往常一些学生一味求稳考公考编,就是就业观点出现了结果,高校应该增强指导,让老师看到分比方职业抉择的大概性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《大先生职业发展与失业指导》贯穿本科四年,把柄不同学年师长教员的生涯困惑进展系统的课程学习。课程以外,黉舍还展开更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营,立体环绕式解决门生的生涯狐疑。到了寒暑假,“抢跑设计”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供适用技能培训。胡琳茹就经常接到门生咨询,请她协助修改简历。  离校毕业生  离校不能断线效劳温度不减  克日,教诲部“高校毕业生离校后就业办事”小顺序上线,特地为已离校、未就业的毕业生持续举荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学结业生一旦操持离校手续就成为了“校友”,再也不享用应届毕业生待遇。但教诲部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,以落伍一步做好离校未就业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教导部到各级高校,都把已离校结业生纳入就业服务范畴,做到“离校没有断线”。  “高校结业生离校后就业效劳”小顺序的岗位信息来自国度年夜学生就业办事平台内,其特色是可以星散结业生的教诲背景、专业技能、求职希望等团体信息,有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过进程学信网民众号推送,将一直连续到往年年底,结业生须要关注该年夜众号。另外,暑假以来,国度24365年夜学生待业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业结业生的,涵盖天下多个省分和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,应聘岗位分为互联网/通信/电子、消费/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教导部的指示以及动员下,在京高校在办事离校卒业生方面也踊跃作为。5月初至寒假期间,中国农业年夜学“中农云”教员待业服务网开拓了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非结业年级门生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预定注销并投递简历后,用人单元可以在线筛选简历,而后与结业生约定时间在线视频面试。  异样正在暑假里,北京科技大学本国语学院就业专任老师孙雅楠注意到,比来有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位以及你比力匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,假如能进口试,我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对于付已经离校未失业的教师,北科年夜正在昔时12月31日之前,各院系就业先生每周都会以及他们联系,询问其求职停顿并同步给他们失业新闻。现在,一些曾经结业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割,一些卒业外行里有适宜的事情时机还会请她举荐学弟学妹。  核心财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的反对联络群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校门生,根据他们的需要定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定领取或者调换等供给便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网广州9月27日电 题:刘平云解码:十五运会和残特奥会吉祥物缘何“可爱到发芽”  中新网记者 张璐  随着中华人民共和国第十五届运动会(以下简称“十五运会”)和全国第十二届残疾人运动会暨第九届特殊奥林匹克运动会(以下简称“残特奥会”)日渐临近,吉祥物“喜洋洋”“乐融融”在粤港澳大湾区城市的场馆、商店和街头随处可见,被市民和游客赞誉为“可爱到发芽”。  “以中华白海豚为原型,两项赛事共用一个吉祥物,这是我们最大的创新。”日前,十五运会和残特奥会会徽及吉祥物设计团队负责人刘平云接受中新网采访,讲述他与团队创作背后的故事。2025年9月,刘平云接受中新网采访。 记者 张璐 摄  刘平云是“一墩难求”的北京冬奥会吉祥物“冰墩墩”设计总执行。这次,他带领团队接受十五运会吉祥物设计任务。“我们寻找体现粤港澳三地共同特色的新元素,设计历经13次修改,最终选择‘中华白海豚’为吉祥物原型。”刘平云说。  中华白海豚是以“中华”命名的海洋哺乳动物,粤港澳所处的珠江口是中华白海豚的最大栖息地。刘平云表示:“中华白海豚其名含‘中华’,寓意不忘故土、深爱家园。”  “我们观察到中华白海豚在运动时因血管充血皮肤会变成粉色,于是将其融入设计,创作出白色和粉色两个吉祥物形象。”刘平云说,这种基于自然现象的色彩设计,打破了人们对中华白海豚的传统认知,不仅丰富了视觉体验,还传播了科普知识。图为十五运会和残特奥会吉祥物。 记者 张璐 摄  刘平云介绍,在吉祥物设计上,他们创新运用人工智能软件,通过前期建模和后期设计完成吉祥物的创作。“我们希望创造记忆点,特地在中华白海豚头顶上设计了三色小水花,凸显吉祥物的灵动之感,这也是被民众们誉为‘可爱到发芽’的由来。”  时下,十五运会和残特奥会提前赛事陆续开赛,由吉祥物“喜洋洋”“乐融融”引发的消费热潮持续升温。刘平云介绍,其团队设计了20多类“喜洋洋”“乐融融”文创产品,涵盖毛绒公仔、PVC摆件、潮玩盲盒等品类,目前已成为市场热销产品。图为十五运会和残特奥会吉祥物的文创产品。 记者 张璐 摄  近期,第十五届全国运动会和残特奥会香港、澳门赛区官方特许商品零售店正式投入运营。吉祥物“喜洋洋”“乐融融”的周边商品备受关注,成为港澳市民争相购买的“爆款”。刘平云表示:“我们最近接触了许多香港和澳门的学生,他们对吉祥物的文创产品表现出浓厚兴趣。”  在设计吉祥物的同时,刘平云团队还负责会徽设计。他指着图纸介绍:“会徽由代表粤港澳三地的花瓣交叠旋转而成,提取广东木棉、香港紫荆、澳门莲花的外形特征及色彩,环绕花心螺旋围合一体,形成同心礼花,寓意粤港澳大湾区同心同源、融合共进。”  “吉祥物此前没有相关游戏产品,我们正在这方面尝试。”刘平云透露,他们目前正设计“喜洋洋”为主题的创新游戏产品,并计划在十五运会开幕前上线,旨在通过游戏传播十五运会吉祥物的文化价值,期望实现从“一墩难求”到“一豚难求”。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

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